Maître Julie REBOLLO

Avocat spécialisé en droit du travail, j’assiste des employeurs et des salariés. Ce choix assumé me permet de conserver une vision objective des dossiers pour un conseil le plus personnalisé possible. En conseil, côté employeur, mes missions sont assez diversifiées : rédaction de contrats de travail, audits de contrats de travail, réalisation des documents uniques d’évaluation des risques professionnels, instauration et/ou aide à la négociation collective et au dialogue social, mise en place des élections professionnelles, etc. L’objectif est de trouver des solutions adaptées à l’entreprise. Côté salarié, je conseille les salariés tant au stade de la conclusion de leur contrat, que de son exécution ou de sa rupture. Je les accompagne lorsqu’ils sont en souffrance au travail en raison de harcèlement, d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, d’une inégalité de traitement, d’une discrimination, d’un défaut de paiement de salaire, d’une surcharge de travail, etc. pour rechercher des solutions à leur problème. En outre, côté employeur ou côté salarié, je peux les assister et les représenter par devant le Conseil de prud’hommes, le Tribunal administratif (pour le contentieux des salariés protégés), ou le Pôle Social (en cas de faute inexcusable). Par ailleurs, j’assiste des personnes, quel que soit leur statut, dans la préparation de leur retraite (rachat de trimestres par exemple, etc.). J’ai également d’autres domaines d’intervention tels que le droit rural ou le droit des contrats et de la responsabilité. En droit rural, j’assiste notamment les agriculteurs dans la rédaction des baux ruraux, leur exécution et leur résiliation. J’interviens également en droit de la coopérative agricole. En droit des contrats et de la responsabilité, je peux intervenir dans des litiges relatifs au contrat de bail d’habitation, au contrat de sous-traitance, etc. Dans ces matières, comme pour le droit du travail, j’interviens tant dans le cadre du conseil que du contentieux.